Менеджмент

Мотивация сотрудников — это один из ключевых факторов успеха любой компании. Однако не всегда есть возможность мотивировать сотрудников материально, особенно в условиях ограниченного бюджета. Но это не значит, что мотивация невозможна. На самом деле, существует множество способов вдохновить команду, укрепить её лояльность и повысить продуктивность, не прибегая к повышению зарплаты. Давайте разберем, как это можно […]

Управление удаленными командами стало новой реальностью для многих компаний. С развитием технологий и изменением подходов к работе все больше организаций переходят на удаленный или гибридный формат. Однако такой режим работы требует от менеджеров новых навыков и подходов. Как же эффективно управлять удаленными командами, поддерживать продуктивность и мотивацию сотрудников? В этой статье мы разберем практические советы, […]

Менеджмент играет роль координирующего начала, которое формирует процессы внутри организации, изменяет ее внутреннюю среду, направляет деятельность организации на решение общей задачи. Внутренняя среда состоит из: Структура – это выделение отдельных подразделений, установка между ними связей и объединение этих подразделений в одно целое. Любая структура потенциально содержит проблем, это установление барьеров между подразделениями, следовательно, одной из […]

Развитие и использование транспорта как средства для путешествий породило настоящий строительный бум в гостиничной сфере. В свою очередь, появление множества новых объектов размещения постепенно привело к их объединению в гостиничные цепи, которые стали доминирующей силой индустрии гостеприимства. Гостиничные сети обладают рядом конкурентных преимуществ в сравнении с частными отелями. Во-первых, это рекламный бюджет. Продвижением и рекламой […]